Oferta pracy
Wielkopolski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Poznaniu, ul. Wilczak 51, 61 – 623 Poznań
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Robotnik/starszy robotnik do Obwodu Drogowego w Murowanej Goślinie
Miejsce pracy: Murowana Goślina
Liczba stanowisk pracy: 1 stanowisko
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie zawodowe, preferowane średnie techniczne,
- czynne prawo jazdy kat. „B”,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- posiadanie obywatelstwa polskiego.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane dodatkowe uprawnienia na sprzęt typu pilarki, zagęszczarki, uprawnienia do kierowania ruchem,
- mile widziane prawo jazdy kat. T, B+E lub C+E.
Podstawowe obowiązki:
- Doraźne wykonywanie robót remontowo – utrzymaniowych dróg, przepustów zgodnie z Instrukcją Obwodu Drogowego, w tym:
- remont cząstkowy nawierzchni dróg,
- naprawa uszkodzonej nawierzchni chodników, ścieków, skarp, rowów przydrożnych, zjazdów,
- montaż, demontaż znaków drogowych oraz elementów bezpieczeństwa ruchu drogowego,
- koszenie traw w pasie drogowym,
- oczyszczanie urządzeń odwodnienia dróg, mostów, przepustów w tym: oczyszczanie urządzeń kanalizacji deszczowej, wpustów ulicznych, ścieków, nawierzchni dróg i chodników,
- wykonywanie ręcznych robót ziemnych,
- wycinka drzew i krzewów.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego,
- dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz premia regulaminowa miesięczna,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) i nagrody pieniężne w ciągu roku kalendarzowego,
- świadczenia z ZFŚS, w tym dopłaty do wypoczynku urlopowego tzw. „wczasy pod gruszą”, szeroki wachlarz uprawnień socjalnych dostosowanych do sytuacji i potrzeb pracownika, karty Multisport, pożyczki na cele mieszkaniowe/remontowe, ubezpieczenia grupowe,
- stałe godziny pracy od 7:00 do 15:00,
- praca w terenie na obszarze działania Obwodu Drogowego w Murowanej Goślinie.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi – mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty:
- CV zawierające informacje niezbędne dla procesu rekrutacji,
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku – na etapie rozmowy kwalifikacyjnej,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych – na etapie rozmowy kwalifikacyjnej,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego – na etapie rozmowy kwalifikacyjnej,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy kandydata niepełnosprawnego, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art.13a ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
Więcej informacji na temat oferowanego stanowiska pracy:
można uzyskać dzwoniąc od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00 pod nr tel. 61 225-84-21 lub 61 225-84-20.
Termin złożenia aplikacji:
do 14.06.2026 r.
Aplikacje można przesłać:
- pocztą na adres:
Wielkopolski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Poznaniu
ul. Wilczak 51, 61-623 Poznań - lub online: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=68cc772f69dd4caab658aae80e0b65d0
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Aplikacje, które wpłyną do WZDW w Poznaniu po terminie nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest:
Wielkopolski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Poznaniu, 61-623 Poznań, ul. Wilczak 51, e-mail:
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) (treść zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wrażliwych zawartych w przesłanych do Wielkopolskiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Poznaniu dokumentach” ), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom Administratora, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji (w stosunku do niektórych kandydatów także przez 3 miesiące po jej zakończeniu w związku z art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych), a następnie w przypadku niezatrudnienia kandydata będą ulegały zniszczeniu. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (treść zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych do Wielkopolskiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Poznaniu dokumentach, na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres 12 miesięcy od zakończenia niniejszej rekrutacji”) przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Państwa zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Opublikowano: 3 czerwca 2026 r.