ul. Wilczak 51, 61-623 Poznań

Wielkopolski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Poznaniu, ul. Wilczak 51, 61-623 Poznań

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Specjalista do Rejonu Dróg Wojewódzkich w Kościanie

Miejsce pracy: Kościan

Liczba stanowisk pracy: 1 stanowisko

Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie średnie: drogowe, budowlane, preferowane wyższe w zakresie budownictwa drogowego, gospodarka przestrzenna, ochrona środowiska,
  2. staż pracy: 2 lata z wykształceniem wyższym, 3 lata z wykształceniem średnim,
  3. dobra znajomość pakietu MS Office,
  4. prawo jazdy kat. B,
  5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. nieposzlakowana opinia,
  8. posiadanie obywatelstwa polskiego.

Podstawowe obowiązki:

  1. przeprowadzanie procedury przetargowej  zgodnie z Ustawą Prawo zamówień publicznych,
  2. zadania związane z utrzymaniem zieleni przydrożnej,
  3. udział w dyżurach zimowego utrzymania dróg,
  4. przyjmowanie interwencji i wniosków od innych jednostek terenowych i osób fizycznych w sprawie utrzymania dróg.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  2. szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki,
  3. dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka, w ciągu roku dodatkowe nagrody, nagrody jubileuszowe,
  4. dopłaty do wypoczynku urlopowego, tzw. „wczasy pod gruszą”, szeroki wachlarz uprawnień socjalnych dostosowanych do sytuacji i potrzeb pracownika, karty Multisport, ubezpieczenia grupowe,
  5. godziny pracy od 7:00 do 15:00,
  6. w okresie zimowym, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy,
  7. praca w terenie, objazdy dróg autem służbowym w godzinach pracy,
  8. stanowisko związane z pracą przy komputerze i obsługą urządzeń biurowych.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi – mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty:

  • CV zawierające informacje niezbędne dla procesu rekrutacji,
  • kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy kandydata niepełnosprawnego, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art.13a ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz.1282).

Termin i sposób złożenia aplikacji:

Aplikacje należy nadsyłać w terminie do: 30 stycznia 2022 r.

na adres: Wielkopolski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Poznaniu, ul. Wilczak 51, 61- 623 Poznań

Aplikować na stronie https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=00f5438cc3964420b63a9472b2e3e44f

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Aplikacje, które wpłyną do WZDW w Poznaniu po terminie nie będą rozpatrywane.

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest:

Wielkopolski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Poznaniu, 61-623 Poznań, ul. Wilczak 51, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., nr tel. 61 826 53 92 (Administrator).  Z naszym inspektorem ochrony danych, Panem Krzysztofem Winiarskim możecie się Państwo skontaktować pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) (treść zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wrażliwych zawartych w przesłanych do Wielkopolskiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Poznaniu dokumentach” ), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom Administratora, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji (w stosunku do niektórych kandydatów także przez 3 miesiące po jej zakończeniu w związku z art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych), a następnie w przypadku niezatrudnienia kandydata będą ulegały zniszczeniu. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (treść zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych do Wielkopolskiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Poznaniu dokumentach, na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres 12 miesięcy od zakończenia niniejszej rekrutacji”) przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Państwa zgody.  Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Opublikowano: 28 grudnia 2021 r.

Chcesz złożyć wniosek do WZDW?